Справка 29Н – это заключение, составляемое по новому приказу, в соответствии с правилами от 2021 года. Документ подтверждает трудоспособность работника, отсутствие противопоказаний к трудовой деятельности. Справка выдается после диагностического обследования, срок ее действия – один год.
Что входит в оформление справки 29Н?
Документация оформляется в несколько этапов:
- Заключение договора с медицинской организацией (она может быть государственной или частной, при этом у учреждения должна быть лицензия).
- Составление работодателем поименного списка сотрудников для прохождения обследования (указывается должность, вредные производственные факторы).
- Подача списков в Роспотребнадзор в некоторых случаях (при работе в пищевой промышленности, медицинской сфере).
- Подача перечней в медицинскую организацию, согласование с ней сроков и времени, точного графика обследований.
- Уведомление сотрудников и выдача им направлений.
- Проведение осмотра.
- Оформление заключения.
Образец направления на медосмотры по 29Н
Осмотр может быть периодическим (проводится ежегодно для контроля здоровья сотрудников на производстве) и предварительным, перед приемом работника на новую должность. Направление заполняется на бланке организации, в которой работает сотрудник, точную форму соблюдать не обязательно. Тем не менее, по новым правилам, в документе указывается пол работника, номер страхового полиса (обязательное или добровольное страхование). Кроме того, потребуется указать контактные данные, в том числе электронную почту медучреждения.
Новый приказ по медосмотрам в 2021
В соответствии с новым приказом появились определенные нововведения. В частности, направление и заключение могут оформляться в электронном виде, документация заверяется электронной цифровой подписью. Работодатель может не подавать списки сотрудников в Роспотребнадзор, если работа не связана с медициной, контактами с детьми, продуктами питания. Правило обязательного обследования теперь распространяется на весь медицинский персонал, а не только на врачей и медсестер.
